L'ultima legge di stabilità (legge 27 dicembre 2013, n. 147), ha stabilito che, nella valutazione dell'anzianità contributiva per l'accesso al pensionamento anticipato, rilevano anche i congedi e i permessi concessi per l'assistenza a un familiare disabile.
Questa norma, contenuta nell'art.1, comma 493 della suddetta legge, corregge la precedente normativa che non consentiva di valutare questi congedi e permessi per l'acquisizione del diritto al pensionamento anticipato.